HRM, vom Verwalten zum Gestalten
Details
Wer kann die Weiterbildung HRM, vom Verwalten zum Gestalten absolvieren?
- Leitungen HR aller Branchen.
- Baukaufleute, Ausbildungsniveau HR-Fachmann / HR- Fachfrau
- Führungskader
Welche Lernziele beinhaltet die Weiterbildung?
Die Teilnehmenden…
- verstehen, wieso das HRM ein kontinuierlicher Prozess ist, der auf die Gestaltung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung abzielt.
- können vorhandene Fähigkeiten und Ressourcen erkennen, nutzbar machen und konsequent fördern. Die beste Voraussetzung, um anspruchsvolle Ziele effizient und nachhaltig zu erreich.
Welche Inhalte werden vermittelt?
Wenn das HRM mehr bieten soll als ein strategisches Verwalten der Mitarbeitenden
- Sozialkompetenzen / Motivatoren / Werte
- Emotionen / Konflikte / Kommunikation
- Fachkompetenzen / Rollen / Entwicklung
Trainingseinheiten
- Fachkompetenzen als Basis / Sozialkompetenz als Passion
- Kommunikation als tragende Brücke
- Führungsinstrumente lernen und einsetzen
- Gutes HR als nachhaltige Personalentwicklung
Übernachtung und Verpflegung
- Zweibettzimmer inkl. Frühstücksbuffet CHF 66.00
- Einzelzimmer inkl. Frühstücksbuffet CHF 81.00
- AVV Zuschlag für Nichtmitglieder SBV CHF 11.00
- Mittagessen und Abendessen je CHF 14.85
Bei Schulen (ausgenommen Ausbildung Bauvorarbeiter/in und Baupolier/in) und Lehrgängen werden Pauschalpreise verrechnet.
Termine
Nächste Durchführungen
| Nr. | Titel | Datum | Ort | Status | |
|---|---|---|---|---|---|
| 4439 A | HRM, vom Verwalten zum Gestalten | 04.09.2025 – 05.09.2025 | Sursee | 16 Freie Plätze |