Formations sur mesure dans nos locaux
Une formation ou une formation continue est particulièrement efficiente et efficace si elle est adaptée de manière individuelle au travail quotidien de votre équipe. C’est pourquoi nous élaborons des formations sur mesure et enseignons à vos employés un savoir-faire pertinent chez nous, dans nos locaux du CAMPUS SURSEE. Vous bénéficiez ainsi d’une infrastructure moderne et complète et pouvez aussi, si nécessaire, demander à être hébergé sur place.
Une formation ou une formation continue est particulièrement efficiente et efficace si elle est adaptée de manière individuelle au travail quotidien de votre équipe. C’est pourquoi nous élaborons des formations sur mesure et enseignons à vos employés un savoir-faire pertinent chez nous, dans nos locaux du CAMPUS SURSEE. Vous bénéficiez ainsi d’une infrastructure moderne et complète et pouvez aussi, si nécessaire, demander à être hébergé sur place.
Exemple: Eberli AG
La société Eberli AG investit de manière continue dans le savoir-faire de son équipe – avec des formations continues et des ateliers consacrés à des sujets pertinents. Chaque année, l’équipe au grand complet vient suivre une journée de formation et de formation continue au centre de formation BTP CAMPUS SURSEE. Ici, les spécialistes transmettent des connaissances théoriques et pratiques, par exemple sur la manière de faire des rapports sans lacune ou d’utiliser de manière optimale la motivation et le travail en équipe.
Faits & chiffres
- Chaque, année, 1 journée de formation et de formation continue pour environ 150 participant(e)s au CAMPUS SURSEE
- 6 différents sujets – la 1ère partie est enseignée en interne par la direction, puis les employés participent à différents ateliers
- Public cible: contremaîtres et chefs d’équipe dans les BTP, conducteurs de travaux, machinistes, chauffeurs, personnel d’ateliers, de centres d’intervention et de chantier, grutiers, responsables de projet, directeurs des travaux, état-major, personnel commercial
- Réalisation depuis 2013
La voie de la formation individuelle
| 1. Le 1er contact |
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| 2. Analyse conjointe des besoins |
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| 3. Concept et offre |
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| 4. Mise en œuvre |
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| 5. Réalisation |
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| 6. Réactions et contrôle de la qualité |
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Markus Enz
Nadine Epp
formations continues
