Formations sur mesure dans vos locaux

Avec une formation sur mesure par nos professionnels de la didactique et des BTP, vous améliorez de manière extrêmement ciblée les connaissances spécialisées dans votre entreprise. Nous établissons aussi volontiers un concept de formation individuel pour vous et formons votre équipe directement dans vos locaux, sur les propres machines et dans l’environnement familier.

Avec une formation sur mesure par nos professionnels de la didactique et des BTP, vous améliorez de manière extrêmement ciblée les connaissances spécialisées dans votre entreprise. Nous établissons aussi volontiers un concept de formation individuel pour vous et formons votre équipe directement dans vos locaux, sur les propres machines et dans l’environnement familier.

Exemple: le groupe Leuthard

Le centre de formation BTP CAMPUS SURSEE organise régulièrement des formations et des formations continues pour les futurs cadres et le personnel d’encadrement du groupe Leuthard, une entreprise sise à Merenschwand/Affoltern a.A. dont l’histoire a commencé il y a de plus de 100 ans. Dans le cadre des formations individuelles dans les locaux du client, des sujets tels que la communication au sein du projet et sur le chantier, les modèles de direction et la gestion du temps sont enseignés. Les formateurs offrent en outre des aides précieuses à la décision pour un large éventail de situations et d’aspects de la vie quotidienne à l’intérieur du groupe Leuthard.

 

Faits & chiffres

  • Campagne de 3 ans, 9 journées de formation par cycle
  • 6 à 12 participant(e)s par leçon
  • Public cible: futurs dirigeants, personnel d’encadrement
  • Réalisation annuelle depuis 2017
  • Accent sur des sujets relatifs à la gestion d’entreprise
  • Évaluation de chaque bloc de formation avec mesures d’optimisation ultérieures

La voie de la formation individuelle

 

1. Le 1er contact
  • Prise de contact par la direction du groupe Leuthard
  • Présentation des idées, prise de rendez-vous pour un entretien personnel
2. Analyse conjointe des besoins
  • Définition du groupe cible
  • Enregistrement de souhaits relatifs aux contenus
  • Définition du lieu de formation (Merenschwand)
3. Concept et offre
  • Concept détaillé: contenu, déroulement, objectifs
  • Sélection du formateur
4. Mise en œuvre
  • Adaptation individuelle et élaboration du matériel pédagogique et des présentations existants
  • Demande de mise à disposition d’exemples/de contenus directement au client
  • Élaboration d’un plan détaillé des leçons
  • Organisation de la salle de formation (par le groupe Leuthard)
  • Invitation des participants
5. Réalisation
  • Mise à disposition des documentations
  • Enseignement dans les locaux du groupe Leuthard
  • Enseignement de contenus se rapportant à l’entreprise
  • Évaluation des blocs de formation
6. Réactions et contrôle de la qualité
  • Échanges téléphoniques avec la direction du groupe Leuthard
  • Optimisation en continu des blocs de formation sur la base de l’évaluation
Contact

Markus Enz

Directeur de l’école de formation continue
Enz Markus
Contact

Nadine Epp

Administration des cadres supérieurs /
formations continues
Epp Nadine
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