Inspirierender „Tag der Ausbildungscoachs“ am CAMPUS SURSEE Bildungszentrum Bau
Thomas Stocker, Geschäftsführer Bildungszentrum Bau, hatte die Ehre die Ausbildungscoachs zu begrüssen. Mit Stolz konnte er auf das vergangene erfolgreiche Jahr zurückschauen und die in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegenen, Rekord Geschäftszahlen, präsentieren. Dabei würdigte er auch die Teamleistung und dankte allen Ausbildungscoachs für ihren Einsatz am Campus Sursee. Dabei verglich Stocker dieser mit einem Leuchtturm: „Der Campus ist ein leuchtendes Beispiel für die Branche“ und lud die anwesenden Ausbildungscoachs auf eine inspirierende Erlebnisreise ein.
Einen fulminanten Start legte das bekannte Duo „Krogerus – Tschäppeler mit einer kleinen lockeren, lebensnahen, humorvollen und spielerischen „Schullektion“ hin. In ihrer gewohnten erfrischenden Manier brachten sie es in vielen Facetten immer wieder auf den Punkt. Sie zeigten auf, wie Zusammenarbeiten geht und wie dadurch am Ende für alle richtig viel gewonnen werden kann.
Wiederverwenden – geht doch
Der Schweizerischen Baumeisterverbandes (SBV) hält mit dem Trendradar eine interaktive Plattform bereit, welche aktuelle und zukünftige Entwicklungen, Trends und Innovationen mit Bezug zur Baubranche aufzeigt. Thomas Stocker stellte zwei spannende Themen daraus vor: „Mit der Kreislaufwirtschaft gehen wir endlich von der Einwegwirtschaft weg. Das müssen wir auch. Denn 84% des Schweizer Abfalls wird von der Bauindustrie produziert“, so Stocker. Alle Beteiligten müssen lernen, die Materialien mehrmals zu brauchen. Dass es hier landesweit noch enorm Potenzial hat, liegt allein schon daran, dass schweizweit aktuell lediglich 5’500 Gebäude aus Recyclingbeton bestehen.
Kooperationen und Vertrauen
Auch Integrated Project Delivery (IPD) schaffte es auf die Agenda des Tages. Die Bauindustrie steht vor grossen Veränderungen, die unabhängig von der Nachfrage nach Transparenz, dem Mangel an Fachkräften oder einer geringen Arbeitsproduktivität notwendig sind. Mit der integrierten Projekt Abwicklung wird eine neue Kultur in die Bauprojektion Einzug halten. Viele Auftraggebende setzen sich derzeit intensiv mit dem Thema auseinander und evaluieren mögliche Pilotprojekte. So erstellt der SIA ein neues Merkblatt für Allianzverträge. Solche Verträge sehen eine neuartige Setzung der wirtschaftlichen Anreize und setzen eine partnerschaftliche Kultur vor.
Von lauter Trends – was sind Megatrends?
Diego Bachmann, Firma Rubio Consulting setzte die inspirierende Reise fort und regte zum Denken an, was sind Trends – und was zeichnen Megatrends aus. Er verdeutlichte die Unterschiede anhand von Beispielen so auch mit der „Megatrend Map“. Welches sind die großen Treiber und sorgen für globalen Fortschritt und Innovationen mit Fokus auf die Bildung. In eine ähnliche Richtung, nämlich um die Globalisierung ging das Kurzreferat von Adrian Häfeli, Leiter Höheres Kader. BANI folgt auf VUCA. Was wie ein Trainerwechsel im Fussball tönt, ist in Wirklichkeit Konzept. Und zwar hat VUCA uns seit den 80er Jahren erklärt, welchen Herausforderungen wir uns tagtäglich stellen müssen. VUCA hat zur schnellen Entscheidungsfindung bei unerwarteten und unvorhersehbaren Veränderungen im technischen und kulturellen Bereich beigetragen. Dieses Modell ist in die Jahre gekommen. Die heutigen Märkte verändern sich schnell und auch radikal. Hinzugekommen sind die Pandemie und der Klimawandel. So umschreibt seit 2020 die neu eingetretene noch komplexere Gegenwart, mit einer chaotischen Welt: BANI.
Was aus sogenannter Pyrolyse aus Biomasse, mit dem Kreislauf Kohlenstoff alles gemacht werden kann, zeigte Ausbildungscoach Roland Christen, Spezialist für den Werterhalt von Tiefbauinfrastrukturen und CO2 Senkung in Baustoffen. Auf dem Bau gibt es unzählige Einsatzmöglichkeiten dieses faszinierenden klimapositiven Stoffes als Werk- und Rohstoff der Nanotechnologie. Dies ist ein sehr wichtiger Schritt für die Zukunft unseres Klimas.
Was bedeutet dies nun alles für die Bildung der Zukunft?
Für die didaktische Weiterentwicklung der rund 450 Ausbildungscoach und Ausbildungscoachinnen ist Esther Limacher, Leiterin Qualität Bildung, verantwortlich. Sie macht diese nicht nur fit, den kompetenzorientierten Unterricht zu gestalten, sondern spürt auch Trends in der Bildung auf und lässt diese einfliessen. In ihrer Arbeit bringt sie auch Ideen zur Gestaltung neuer Bildungsräume ein und unterstützt auch Orte welche Kreativität, spielerische Ideen und lebenslanges Lernen zulassen.
Um diesen Grundlagen gerecht zu werden, wurde eine neue Methodenbox entwickelt, welche auf die veränderte Rolle der Ausbildungscoachs eingeht und stärkt. Nicht nur um neue didaktische Impulse auszulösen und den Unterricht attraktiv zu gestalten, sondern auch um Lernerlebnisse zu generieren. In den anschliessenden Workshops wurde den Umgang mit dem neuen „Werkzeug“ erarbeitet.
Der Abschluss des Abends erfolgte mit einem feinen Stehdinner und den Ehrungen der langjährigen Ausbildungscoachs.